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  • 煉鋼爐前的時(shí)代先鋒
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    “鄭久強(qiáng)國(guó)家級(jí)技能大師工作室”志愿服務(wù)隊(duì)——

    煉鋼爐前的時(shí)代先鋒

      環(huán)渤海新聞網(wǎng)專(zhuān)稿 (本報(bào)記者 王蓉輝 通訊員 楊靜)省部級(jí)以上勞動(dòng)模范3名,省、市級(jí)技術(shù)能手10多人,申報(bào)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利15項(xiàng),創(chuàng)造先進(jìn)操作方法12項(xiàng),申報(bào)創(chuàng)新成果28項(xiàng)——這份耀眼的成績(jī)單來(lái)自河鋼集團(tuán)唐鋼公司“鄭久強(qiáng)國(guó)家級(jí)技能大師工作室”志愿服務(wù)隊(duì)。
      自2011年成立以來(lái),這支以“鄭久強(qiáng)國(guó)家級(jí)技能大師工作室”成員為主體的志愿服務(wù)隊(duì),堅(jiān)持經(jīng)常性深入煉鋼生產(chǎn)第一線(xiàn),傳授技術(shù)、化解難題,義務(wù)開(kāi)展各種類(lèi)培訓(xùn)250多次,帶領(lǐng)職工破解多項(xiàng)制約煉鋼技術(shù)發(fā)展的行業(yè)性難題,為企業(yè)創(chuàng)造了巨大經(jīng)濟(jì)效益,有力地提升了整體隊(duì)伍素質(zhì),為企業(yè)培養(yǎng)了大量?jī)?yōu)秀技術(shù)人才。其高技能人才培養(yǎng)和人力資源開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),被中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)作為典型經(jīng)驗(yàn)在全行業(yè)進(jìn)行推廣。
      全國(guó)敬業(yè)奉獻(xiàn)道德模范鄭久強(qiáng)是這支志愿服務(wù)隊(duì)的靈魂。作為河北鋼鐵集團(tuán)唐山鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司首席操作技能專(zhuān)家,鄭久強(qiáng)在煉鋼爐前已奮戰(zhàn)了27個(gè)春秋。在這個(gè)崗位上,他不斷鉆研,首創(chuàng)低合金品種鋼冶煉操作法,在多項(xiàng)冶煉專(zhuān)業(yè)方面積極創(chuàng)新,創(chuàng)造巨大經(jīng)濟(jì)效益,為行業(yè)技術(shù)進(jìn)步作出突出貢獻(xiàn),被譽(yù)為“華夏第一煉鋼工”,先后榮獲全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)、全?guó)技術(shù)能手、中國(guó)青年“五四”獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱(chēng)號(hào),當(dāng)選十七大代表。以他的名字命名的“鄭久強(qiáng)國(guó)家級(jí)技能大師工作室”,成為全國(guó)首批50家國(guó)家級(jí)技能大師工作室中唯一的一個(gè)煉鋼行業(yè)工作室。
      如今,“鄭久強(qiáng)國(guó)家級(jí)技能大師工作室”志愿服務(wù)隊(duì)已有成員23名,其中技師15人,高級(jí)技師5人,操作技能專(zhuān)家3人,涉及轉(zhuǎn)爐煉鋼的各個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。多年來(lái),志愿服務(wù)隊(duì)通過(guò)組織現(xiàn)場(chǎng)課堂、導(dǎo)師帶徒、技能培訓(xùn)、技術(shù)難題會(huì)診、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造等各種志愿服務(wù)活動(dòng),吸引職工廣泛參與崗位創(chuàng)新。他們將職工的創(chuàng)新成果以主創(chuàng)者“冠名”進(jìn)行推廣應(yīng)用,充分發(fā)揮典型引路的作用,積極營(yíng)造職工技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效的熱潮,在企業(yè)中形成了強(qiáng)大的群體效應(yīng)。
      “鄭久強(qiáng)國(guó)家級(jí)技能大師工作室”志愿服務(wù)隊(duì)還實(shí)施大學(xué)生培養(yǎng)規(guī)劃,加快專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的進(jìn)程;組織技術(shù)比武,提升崗位職工技術(shù)操作水平,為企業(yè)培養(yǎng)了大批技術(shù)創(chuàng)新的人才。2013年,中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)來(lái)河鋼唐鋼調(diào)研,把工作室高技能人才培養(yǎng)和人力資源開(kāi)發(fā)方面的做法,作為全國(guó)鋼鐵行業(yè)職工素質(zhì)提升的工作經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)鋼鐵行業(yè)進(jìn)行推廣。
      新時(shí)期新起點(diǎn),處在全國(guó)鋼鐵冶煉行業(yè)面臨技術(shù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)刻,鄭久強(qiáng)和志愿服務(wù)隊(duì)的全體成員對(duì)自己提出了更高的要求:始終把提高職工技術(shù)素質(zhì)作為工作重點(diǎn),為企業(yè),為社會(huì)培養(yǎng)知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的新型勞動(dòng)者,同時(shí)也用實(shí)際行動(dòng)踐行敬業(yè)奉獻(xiàn)的時(shí)代精神,在全社會(huì)、全行業(yè)傳遞正能量。
      “點(diǎn)燃一盞燈,照亮一大片”。今年,唐鋼公司成立了以鄭久強(qiáng)名字命名的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟,覆蓋全公司30家創(chuàng)新工作室、100個(gè)創(chuàng)新工作站、200個(gè)創(chuàng)新工作小組。以此為契機(jī),志愿服務(wù)隊(duì)正著力把團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展到整個(gè)聯(lián)盟,努力創(chuàng)新志愿服務(wù)形式,探索“互聯(lián)網(wǎng)+志愿服務(wù)”模式,吸引更多的職工參與到志愿服務(wù)中來(lái),打造出志愿服務(wù)的特色品牌。
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