重磅！唐山全面取消落戶限制？

重磅！發(fā)改委宣布告別“戶口”在一些城市，全面取消落戶限制在一些城市，全面放寬落戶條件在一些城市大幅增加落戶規(guī)模，精簡積分項目你，準備好了嗎？



4月8日，國家發(fā)展改革委官網(wǎng)發(fā)布了《2019年新型城鎮(zhèn)化建設重點任務》的通知。通知指出：
▶ 城區(qū)常住人口100萬—300萬的Ⅱ型大城市要全面取消落戶限制；
▶ 城區(qū)常住人口300萬—500萬的Ⅰ型大城市
要全面放開放寬落戶條件，并全面取消重點群體落戶限制。
年輕人、打工者的行李箱，已經(jīng)開始選擇方向。



//這會給唐山帶來哪些影響呢？//
唐山等II型大城市
或將全面取消落戶限制先來一張圖快速了解下我國目前的城市分類以及發(fā)改委此次的戶籍制度改革要點





根據(jù)城區(qū)常住人口100萬-300萬的要求全國共有65個城市符合唐山就在其中！



//零門檻落戶時代到來//
發(fā)改委下發(fā)文件，這意味著，零門檻落戶從中小城市擴容到大城市，80%以上的城市都將被覆蓋其中。未來在二三四線城市，零門檻落戶將成為標配。




//石家莊“零門檻落戶”已經(jīng)打響！//3月21日，河北石家莊市宣布“零門檻落戶”，兩天時間千人遷入，申請者只需拿著身份證、戶口簿就可以向落戶地派出所申請落戶，配偶、子女、父母戶口也可一并隨遷。
緊接著，4月初，杭州升級人才政策，全面放寬落戶限制。大專以上學歷可零門檻落戶，再度將搶人大戰(zhàn)推向高潮。



未來，全國將有超過80%的城市取消落戶限制，“零門檻落戶”將覆蓋除了北上廣深杭成渝等一二線城市之外的所有城市。
//“都市圈”概念正在形成 //
“城市群+都市圈”，已經(jīng)被定義為“新型城鎮(zhèn)化”的核心內容。以前，開發(fā)商只是在“造城”。將來將獲得“都市圈建設和運營”的機會，年銷售萬億級的企業(yè)將不斷涌現(xiàn)，對于唐山來說，這是空前的重大機遇。



//放寬落戶≈房價上漲？//
也有不少網(wǎng)友關心，落戶放寬后房價會不會上漲。
總體來看，人口凈流入的城市，相對來說住房需求就更大，房價更加不容易降；很多城市房價的穩(wěn)固，主要原因是有人口紅利作為支撐。
但從長遠發(fā)展看，人才對城市的核心作用是推動產業(yè)，而不是房地產。


近期一個熱門的話題：人口流失嚴重
//鶴崗房價跌破1000元//
鶴崗2萬買一套房的房價背后，正是城市人口流失，經(jīng)濟發(fā)展動力枯竭的體現(xiàn)，鶴崗從2008年開始已流失近10%的人口。
隨案之而來的東北人口流出越多，一定程度上唐山的人口流入就越多。放眼全國，目前大量人口依然是向東部和南部的沿海地區(qū)流動。



//唐山目前情況如何？//
河北只有三個城市人口處于凈流入狀態(tài)
秦皇島戶籍297.5萬，常住309.5萬，凈流入10萬；唐山常住784.4萬，戶籍759.6萬，凈流入24.8萬；石家莊戶籍1038萬，常住1078.5萬，凈流入40.5萬；除了秦唐石，河北其余城市人口均為凈流出……



//唐山已加入搶人大戰(zhàn)！//
人口流入量 直接影響城市未來唐山也不例外
道理很簡單：誰的人口增加，誰的活力增強，發(fā)展就有后勁。城市人口流出，意味著經(jīng)濟塌陷。
2018年唐山已正式實施鳳凰英才計劃開始出手“搶”人才▼


過去兩年，搶人大戰(zhàn)在各大城市上演。本質上其實是在“搶人”！“搶人大戰(zhàn)”就是爭奪90后這一代年輕人和他們背后的“6個錢包”。



一個社會現(xiàn)實：普通大學生多為三四五線工薪及中產的后代，又往往是獨生子，抓住一個大學生，就等同于抓住了一家的存款外加養(yǎng)老金，這些財富將最終消耗在大學生落戶的二線三線城市。
1986-1990年人口出生數(shù)據(jù)▼

這一批人，近兩年也是他們的買房高峰期。

//唐山相關政策已落地！//到2022年，全市培育專業(yè)技術人才總量達到106萬人左右，高技能人才總量達到27萬人左右，培育200名領軍型企業(yè)家、300名青年新生代企業(yè)家，新增高校畢業(yè)生20萬人。
日前，唐山市委、市政府出臺了《關于實施“鳳凰英才”計劃加快建設人才強市的意見（試行）》（以下簡稱《意見》），推出30條政策措施，緊緊抓住引進人才、培育人才、用好人才關鍵環(huán)節(jié)，為推進唐山高質量發(fā)展提供人才智力支撐。
高質量實施系列人才工程。
《意見》提出，唐山市將實施高精尖人才引領工程、國際化人才匯智工程、企業(yè)家隊伍提升工程等系列人才工程，每年新建河北省院士工作站5家、特邀院士工作站3家，引進高層次人才100名，培養(yǎng)創(chuàng)新團隊16個，組織全市傳統(tǒng)產業(yè)50強、新興產業(yè)成長50強企業(yè)的董事長、總經(jīng)理參加培訓。到2022年，全市培育專業(yè)技術人才總量達到106萬人左右，高技能人才總量達到27萬人左右，培育200名領軍型企業(yè)家、300名青年新生代企業(yè)家，新增高校畢業(yè)生20萬人。
高標準制定人才引進培養(yǎng)政策。
根據(jù)《意見》，唐山市制定了包括引進培養(yǎng)高層次人才鼓勵政策、國際高端人才引進政策、人才創(chuàng)新支持政策等8項具體政策。對引進的中國“兩院”院士或發(fā)達國家院士及相當層次人才（團隊），給予1000萬元的科研經(jīng)費補貼和200萬元安家費。對引進的國家級“千人計劃”“萬人計劃”人選和長江學者特聘教授及相當層次人才，給予200萬至1000萬元科研經(jīng)費補貼和100萬元安家費。實行高校畢業(yè)生“零門檻”落戶，推行“先落戶后就業(yè)”，全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生憑戶口遷移證、身份證、畢業(yè)證即可辦理落戶手續(xù)。
高規(guī)格打造人才發(fā)展平臺。
根據(jù)《意見》，唐山市將爭取國內外知名科研院所、重點高校和“國字號”名企整體搬遷或來唐建立分校區(qū)、分支機構。對中央直屬企業(yè)、國內行業(yè)龍頭企業(yè)、國家科研機構、國家重點大學在唐設立具有獨立法人資格、符合唐山市產業(yè)發(fā)展方向、引入核心技術并配置核心研發(fā)團隊的研發(fā)機構，取得重大科研成果并轉化為產業(yè)項目的，經(jīng)認定給予最高5000萬元支持。支持本市企業(yè)在國家技術創(chuàng)新中心（工程技術研究中心）、國家重點實驗室、國家科研機構內設置專家研究院，研發(fā)成果用于促進本市科技創(chuàng)新的，給予最高300萬元的經(jīng)費支持。
高效能服務人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
在編制總量內按照屬地管理原則建立事業(yè)單位周轉編制制度，用于引進高層次人才。設立3000萬元天使基金，重點支持在孵科技企業(yè)和大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)。對唐山市引進和培養(yǎng)的高層次人才發(fā)放“鳳凰英才服務卡”，實行市民化待遇，憑卡可直接辦理戶口準入、社保結轉、人事關系調入、住房公積金手續(xù)，享受醫(yī)療保障“綠色通道”待遇，子女就讀幼兒園和義務教育階段學�？蓛�(yōu)先安排。建設鳳凰公寓，用于符合條件的高層次人才周轉使用。開展“市長特別獎”選拔活動，獎勵為發(fā)展經(jīng)濟、改善民生、科技創(chuàng)新作出突出貢獻的人才（團隊）。建立體現(xiàn)職業(yè)特點和人才成長規(guī)律的分類評價標準和辦法，拓展社會化、專業(yè)化的評價機制，拓寬社團、企業(yè)、公眾參與評價的渠道。
明確人才工程實施保障措施。
該市提出要把人才發(fā)展作為國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃和年度計劃的重要內容，與其他重點工作同部署、同檢查、同落實。按照《意見》規(guī)劃，到2022年，唐山全市人才資源總量達到183.2萬人，高技能人才占技能勞動者的比例達到30%以上，主要勞動年齡人口受過高等教育的比例達到25%以上，人才密度達到35%，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)經(jīng)費支出占主營業(yè)務收入比例達到1.3%，高新技術企業(yè)研發(fā)投入占主營業(yè)務收入比例達到4.5%。


來源：唐山那些事兒